要求简短的视频平台的员工从锚点中被非法接受

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小编:北京新闻(记者Zhang Jingshu)是新闻记者的新闻记者

北京新闻(记者Zhang Jingshu)北京新闻记者发现,5月15日,海德法院和中国互联网协会加入了“关于互联网企业腐败犯罪案件的白皮书”,并释放了典型案件。在一个案例中,一个简短的视频平台工作人员要求并接受300万元人民币的主持人的贿赂,并被判处五年监禁。从2021年7月到2022年11月,作为一个短视频平台的主播操作员,被告郭穆穆(Guo Moumou)利用了他作为锚固管理和其他职位的地位,并从锚定Zhang Mou和其他四个用于家庭购买,每天的汽车,在线游戏,每天的消费等人的股份中,以及其他涉及的款项,以及涉及的款项,以及涉及的钱等。 2023年2月15日,Guo Mou自愿投降。审判后,法院裁定被告郭穆莫(Guo Moumou)作为公司的雇员,他的职位要求他人要求所有权或非法接受来自他人的所有权以寻找对他人的利益和价值的价值。他的行为引起了非国家雇员贿赂的罪行。被告郭被判处五年徒刑,并根据法律受贿赂非州工作人员的罚款30万元人民币。在宣布案件的判决后,被告没有上诉,检察官没有上诉,现在判决发生了。法官坚持认为,这种情况是一个简短的视频平台运营商使用管理平台锚的“平台软功率”来接受和要求锚固的贿赂。被告是AG普通平台员工,但是由于其管理权,他具有一定程度的决定,用于锚定视频内容,业务统计等的制定能力,并且缺乏管理大多数虚拟平台的客观评估标准,从而在他的小职位上具有“巨大的潜力”,并获得了300万个YU的“巨大潜力”元人元超过一年。这种行为不仅使用平台管理,而且很容易破坏行业环境并影响行业的生态。法院提醒说,在具有巨大交通收益的“大公司”中,基层员工之间也存在权力货币化的行为。对于具有管理权的员工,必须加强诚信教育,应概述业务参考型的标准,电气和管理障碍应改善,并且应降低寻找租金的空间。编辑Yang Hai校对Zhang Yanjun

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