▲“父母抱着婴儿站在学校大门”的事件引起了广泛的关注。最近在线视频的照片/屏幕截图,“持有站在学校门的父母的父母”的事件引起了广泛的关注。据媒体报道,5月13日,一位女士在比斯(Baise),一位妇女发布了一段视频,该视频说她的儿子正在Youjiang区的实验基础学校的三年级。学校的家长委员会迫使父母转身照顾学校护理职位,并迫使她担任一个2个月大的婴儿后卫。作为回应,Youjiang地区教育局的工作人员说:“参加护理哨所的内部”。 5月15日,Youjiang地区教育局Baise City发布了Meltinga的情况,指出在特定的实施过程中,学校班级采用了简单的轮换模型,未能根据实际情况进行协调和修订员工,导致父母Taki Taki taki他们的孩子一起工作。目前,学校被命令进行更正,以确保再也不会发生类似情况。基本和中学护理职位的最初意图是从许多各方收集部队来保护学生的安全。但是,当父母安排坐下并履行婴儿职责的照片引起了激烈的讨论,并且在表达“自愿参与”与“强迫旋转”的经历形成对比时,对Carelaga的讨论将超越简单的教育主题,并反映出对家庭和学校教育责任模糊界限的现实困境。地方政府的最初意图是将父母纳入学校护理职位,这是由于对校园安全的需求。在学校期间安全调整不足和交通压力增加的现实中,父母的志愿者可以有效地填补保护空白。但是,“志愿者”一词的重量默默地与特定的实施 - 父母教师安排的固定时间,不值班时提醒的动机,甚至以“负责儿童”的名义的道德奴隶制,都改变了保护学校免受工作的影响的职位。河南的一所大型学校的父母引起了争议,而在婴儿身上站立的baise父母的无助,所有这些都证明,当学校派遣父母为经理时,可以轻松地将自发参与隔离在无形的训练中。转移责任的深刻逻辑值得一试。根据“安全和中学和幼儿园”的安全法规,校园的安全必须包括全职保安人员,公共安全部队等以产生保护网络。实际上,一些学校已经关闭了“家庭” - “课程”帖子,这实际上揭示了安全r分配的缺点EsiRces。需要问的是,不间断的父母在交通指导和安全检查等不间断的父母职位上是否确实满足了安全专业的要求?当父母因上班而牺牲自己的工作并牺牲休息时间时,教育场景中的权利和责任平衡是平衡吗?解决困境的关键是返回护理邮政福利的公共财产。例如,教育部将与志愿服务部合作,从公民那里招募志愿者,并通过专业培训和安排灵活性来开发正常的护理组。该模型消除了护理和育儿的身份之间的约束力,不仅阻止学校越过界限并扩大参与社会力量的渠道。 ANO更值得提倡的是,学校护理职位包括在城市志愿服务系统中,以及公民对通过诸如积分奖励和荣誉激励措施之类的机制来激活参与。建立学校护理职位是未成年人安全的公共问题。只有清晰的界限并仅通过机制进行优化,护理才能是一项热门教育技能,而不是家庭和学校之间义务和责任之间的混乱。 Mu Xuzhu(媒体人员) /校对者写Chi Daohua / Yang Li